薪资:5000-10000底薪+提成

岗位职责

1、线上渠道客户商品推广与信息收集,推进公司各项业绩指标任务的达成,销售出货,销售回款;

2、维护和开拓新的销售渠道(电子商城、电商平台)新客户,基于互联网发展模式,自主开发

及拓展上下游客户,促进业绩增长及目标达成;

3、负责对渠道商提供支持,对代理商进行产品培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等工作;

4、负责和推进公司目标客户管理,跟踪目标客户:客户跟踪表、产品推荐表、合同政策转达落实;

5、保持目标客户及时有效沟通,确保与客户之间的信息畅通,突发事件处理的及时性;

6、负责团队日常行为规范建设;各类数据分析,汇总,运营洞察提炼等;

7、保持较强的市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新;

8、完成上级交办的其他任务。

岗位要求

1、大专以上学历,3年以上教育行业销售经验优先;

2、具有书法相关艺术技能优先;

3、熟悉各分销渠道资源,如商场、抖音或团购类渠道资源,有相关资源者优先考虑;

4、擅长分销毛利、政策的测算、规划及经销商管理经验;

5、2年以上互联网2B产品的大客户销售经验,有电商平台类产品销售从业经验者优先;

6、有耐心、抗压能力,可适应临时性出差。

福利待遇

1、按国家规定,为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育和住房公积金。

2、周末双休,按国家节假日放假。

3、每年享受带薪年假和年度体检。

4、每个季度组织丰富的企业文化活动。

5、凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,给予相应奖励。

6、优雅的办公环境,轻松活泼的公司氛围。

薪资:5000-10000底薪+提成

岗位职责

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2、与客户保持良好沟通实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意周到的服务;

3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是代理商用户;

6、按照公司经营目标,负责区域市场计划的制订和落实、公司年度市场的工作目标和营销方案

7、通过各种渠道进行公司业务宣传,完成负责区域的渠道客户的招募,并扩大公司市场份额和知名度;

8、推动建立有效的合作渠道,建立稳健可持续发展的渠道体系;

9、分析市场,正确判断营销环境,根据市场制订阶段性销售政策;

10、有效管理区域市场团队,制订市场预算并确保高效运营,保证完成销售目标计划;

11、完成上级交办的其他任务。

岗位要求

1、本科专以上学历,3年以上教育行业销售经验优先;

2、具有书法相关艺术技能优先;

3、为人正直诚信有毅力,具有高度的工作积极性和良好的团队合作意识;

4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

5、工作细心,耐心,有责任心,以结果为导向;

6、有耐心、抗压能力,可适应临时性出差。

福利待遇

1、按国家规定,为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育和住房公积金。

2、周末双休,按国家节假日放假。

3、每年享受带薪年假和年度体检。

4、每个季度组织丰富的企业文化活动。

5、凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,给予相应奖励。

6、优雅的办公环境,轻松活泼的公司氛围。

(广州、济南、石家庄、成都、西安、南京、杭州、郑州)

薪资:5000-10000底薪+提成

岗位职责

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;

    2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;

      3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

        4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;

          5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

            6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

            7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;

              8、及时完成上级领导交待的其他工作事项。

              岗位要求

              大专及以上学历,3年以上教育行业销售经验;

                2、具有书法相关艺术技能优先;

                  3、市场营销、管理类专业毕业;

                    4、精通市场营销管理知识,通晓公司管理、合同、教育装备等知识;

                      5、具有一定的人际能力、沟通能力、执行能力、客户服务能力。

                      福利待遇

                      1、按国家规定,为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育和住房公积金。

                        2、周末双休,按国家节假日放假。

                          3、每年享受带薪年假和年度体检。

                            4、每个季度组织丰富的企业文化活动。

                              5、凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,给予相应奖励。

                                6、优雅的办公环境,轻松活泼的公司氛围。

                                薪资:5000-10000底薪+提成

                                岗位职责

                                1、负责组织和领导本部门的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务;

                                  2、根据法律法规和公司的财务管理制度,负责制定、完善和实施公司各项财务管理制度;

                                    3、负责全面的财务分析工作并提出改进建议,为公司经营决策提供依据;

                                      4、统筹税金核算和税务申报,编制各类税务报表,管理相关凭证与资料;进行合理的税务筹划,控制税务风险,为公司业务发展提供税务政策支持;

                                        5、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向公司总经理报告;

                                          6、负责库存、应收、应付、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责;

                                            7、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对存货进行盘点,并对存货等资产进行管理,确保资产安全;

                                              8、负责开展财务部与公司其他部门的沟通与协调工作,以及管理与银行、税务局及其他政府机构的关系;

                                                9、完成上级交办的其他任务。

                                                岗位要求

                                                1、本科及以上学历,会计、审计、财务管理专业,有会计从业资格证中级或以上职称优先考虑;

                                                  2、五年以上财务管理相关工作经验,及IPO或新三板挂牌工作经验者优先;

                                                    3、有很强的统筹计划能力,沟通协调能力,指导培养能力;

                                                      4、熟练财务金蝶软件;

                                                        5、具备较强的抗压能力。

                                                        福利待遇

                                                        1、按国家规定,为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育和住房公积金。

                                                          2、周末双休,按国家节假日放假。

                                                            3、每年享受带薪年假和年度体检。

                                                              4、每个季度组织丰富的企业文化活动。

                                                                5、凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,给予相应奖励。

                                                                  6、优雅的办公环境,轻松活泼的公司氛围。

                                                                  薪资:5000-10000底线+提成

                                                                  岗位职责

                                                                  1、新产品的线上线下视觉规范设计,保证高质量输出和落地;

                                                                    2、互联网商城:店铺装修、产品头图、产品详情页、产品推广页设计;

                                                                      3、负责调查设计趋势和设计风格调研分析,把控公司产品和品牌的定位方向和视觉基调;

                                                                        4、负责创意管理和指导工作,配合公司的营销策略以达到爆款成功率;

                                                                          5、积极与运营以及电商相关部门进行需求沟通,准确掌握需求;

                                                                            6、责对设计团队整体设计项目的设计风格和形象的制作和协调,视频后期剪辑;

                                                                            岗位要求

                                                                            1、大专及以上学历,设计、艺术、美术类相关专业优先;

                                                                              2、精通电商详情页、拍摄、视频剪辑、视频3D渲染,对UI、3D建模、渲染软件、视频剪辑软件操作熟练;

                                                                                3、平面设计有较强的视觉效果和表现能力,有很高的审美能力;

                                                                                  4、极佳的美术审美能力,热心于品牌视觉设计,善于把握潮流动向,思路清晰,能够理解创意策略,具有商业传播思维;

                                                                                    5、有高度的责任心、协调和抗压能力,拥有强烈的责任心和团队协作精;

                                                                                      6、热爱设计,有良好的设计表现力和想象能力,有宽阔的设计观和设计视野,对新事物充满好奇心和学习心;

                                                                                        7、有较强的沟通交流能力,能与相关部门人员沟通设计效果、并积极跟进;

                                                                                        福利待遇

                                                                                        1、按国家规定,为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育和住房公积金。

                                                                                          2、周末双休,按国家节假日放假。

                                                                                            3、每年享受带薪年假和年度体检。

                                                                                              4、每个季度组织丰富的企业文化活动。

                                                                                                5、凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,给予相应奖励。

                                                                                                  6、优雅的办公环境,轻松活泼的公司氛围。

                                                                                                  薪资:5000-10000底薪+提成

                                                                                                  岗位职责

                                                                                                  1、负责书法系统资源的收集,进行优化,重视业务结果导向的设计;

                                                                                                  2、负责根据各部门的反馈、业务反馈意见进行汇总分析,落实监控;

                                                                                                  3、不定期及时分析存在的问题,不断总结,创新;

                                                                                                  4、完成上级交办的其他任务。

                                                                                                  岗位要求

                                                                                                  1、本科及以上学历,书法专业,具备有同行业工作经验者优先;

                                                                                                  2、2年以上相关教培工作经验,有独立进行书法教学、教案设计经验,或教培机构信息化建设经验;

                                                                                                  3、其他要求:沟通能力、学习能力、应变能力、执行力强。

                                                                                                  福利待遇

                                                                                                  1、按国家规定,为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育和住房公积金。

                                                                                                  2、周末双休,按国家节假日放假。

                                                                                                  3、每年享受带薪年假和年度体检。

                                                                                                  4、每个季度组织丰富的企业文化活动。

                                                                                                  5、凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,给予相应奖励。

                                                                                                  6、优雅的办公环境,轻松活泼的公司氛围。